Bảo Lộc Minh Bạch Land Tuyển Dụng Trưởng Phòng Kinh Doanh

[NgọcMai_296]

Do nhu cầu phát triển thị trường Thành phố Bảo Lộc Công ty Minh Bạch Việt Nam cần tuyển nhân sự cho Chi Nhánh Bảo Lộc.
• 1 Trưởng phòng chuyên mảng đất vườn, nhà phố.
• 1 Trưởng phòng chuyên đất nền, dự án.
PHÚC LỢI
– Mức lương cơ bản: 7 triệu/ tháng.
– Chưa áp doanh số trong 2 tháng đầu thử việc, được đào tạo, kèm cặp đội nhóm cùng phát triển.
– Thưởng: Hoa hồng cao + Thưởng nóng từ Chủ đầu tư + Thưởng nóng từ Công ty + Thưởng đạt KPI và tăng lương theo doanh số đạt được.
– Công ty có tài xế và xe ô tô riêng sẵn sàng đưa nhân viên và khách đi xem đất.
– Được training, hỗ trợ chốt hợp đồng.
– Tham gia các chương trình gắn kết, Teambuiding, sinh nhật tháng, ngày dịp lễ tết, khám sức khỏe định kỳ, tour dự án nghỉ dưỡng.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Tham mưu BGĐ về kế hoạch kinh doanh định kỳ và triển khai thực hiện phương án kinh doanh, đảm bảo mục tiêu doanh số của công ty.
2. Phụ trách chung và chịu trách nhiệm về toàn bộ hoạt động của Phòng Kinh doanh tiếp thị (KDTT).
3. Tham mưu BGĐ tình hình thị trường BĐS tại Bảo Lộc Xây dựng, tổ chức thực hiện và gíám sát đánh giá kết quả thực hiện các mục tiêu dài hạn, trung hạn, ngắn hạn.
4. Phối hợp lập kế hoạch và giám sát các hoạt động marketing, truyền thông phục vụ cho các hoạt động kinh doanh.
5. Điều hành và quản lý các thành viên, đào tạo, phát triển nguồn lực P.KDTT để đảm bảo tổ chức có được đội ngũ nhân sự căn bản và kỹ năng chuyên môn có thể đáp ứng được nhu cầu hoàn thành các mục tiêu kinh doanh.
6. Quản lý hiệu quả công việc của: BP CSKH và BP Pháp lý, quản lý trực tiếp công việc của BP Kinh doanh và BP Tiếp thị: Định hướng kế hoạch của BP CSKH và BP Pháp lý cho PGĐ CSKH triển khai chi tiết. Định hướng kế hoạch, lịch làm việc, phân công công việc các nhân viên BP Kinh doanh và BP Tiếp thị.
7. Giám sát việc thực hiện công việc, tiến độ công việc và đánh giá việc hiệu quả công việc của nhân viên; Đề xuất khen thưởng, kỷ luật đối với nhân viên trực thuộc.

Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về công tác KDTT đến BGĐ.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Độ tuổi từ 22 – 39.
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Bất động sản, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan.
– Kinh nghiệm làm nhân viên Sales Bất động sản tối thiểu 6 tháng.
– Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản công nghiệp, các dự án về môi trường là một siêu lợi thế.
– Có năng lực quản lý đội ngũ, chịu được áp lực, kỹ năng lập kế hoạch, khả năng ra quyết định.
– Có khả năng xử lý tình huống một cách linh hoạt và nhạy bén.
– Có khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
Liên hệ: 0901450919 (zalo) Mr Lưu để đặt lịch phỏng vấn.
Trụ Sở: 264 Nguyễn Thái Bình, P.12, Q.Tân Bình, TP.Hồ Chí Minh
VP Lâm Đồng: 569 Trần Phú, Phường 1, TP. Bảo Lộc, Lâm Đồng